到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
4、通知候选人入职，办理人员录用手续；
5、协助组织新员工的入职培训和业务培训，跟踪培训效果。
任职要求：1、人力资源或相关专业；
2、有相关工作经验者优先，工作经验不仅仅局限于人力资源，只要你有与人沟通的良好能力，这里同样适合你；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
